← Alle cases
Nationale werkgevers-/sectorfederatie, arbeidsrecht & sociale zekerheid (West-Europa)

HR Legal Monitor: automatische opvolging van arbeidsrecht

Een tiental bronnen voor arbeidsrecht en sociale zekerheid automatisch opgevolgd en omgezet in korte, geprioriteerde rapporten met een werkgeversimpact-tag.


Omschrijving

De HR Legal Monitor volgt automatisch een tiental toonaangevende bronnen voor arbeidsrecht en sociale zekerheid (overheden, het staatsblad, parlement, sociale partners en werkgeversorganisaties) en zet de gevonden updates om in korte, gestructureerde rapporten. In plaats van elke bron handmatig op te volgen, krijgt het team een dagelijks overzicht plus wekelijkse en maandelijkse syntheses. Elke update wordt getagd met een werkgeversimpact-inschatting volgens een met de opdrachtgever afgestemd prioriteringskader, zodat de aandacht meteen naar wat ertoe doet gaat.

Waardepropositie

Implementatiestatus

Fase 1 van 4 af; fase 2 klaar om te starten. Fase 1 is voltooid en operationeel: impactkader v1, agent-workflow en output-templates zijn live; twee ondersteunende tools (verificatie + synthese-aggregator) draaien met een groene testsuite; een eerste volledige dagrun, een baseline, een weekrapport en een maandsynthese zijn opgeleverd. Het systeem draait als gevalideerde pilot in afwachting van een reviewmeeting die het kader naar v1.1 tilt en de scope van fase 2 bevestigt.

Volgende stappen

Geanonimiseerd en op sectorniveau beschreven, met respect voor de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever.